Arrivée, enregistrement et installation des participants
Mot de bienvenue de Monsieur Kisito TRAORE, Secrétaire Général du MDENP, Président du CNO
Les objectifs visés à travers cette communication liminaire sont :
1. faire le bilan des recommandations et des des résolutions en montrant les actions et activités entreprises pour la satisfaction de ces recommandations ;
2. offrir un canal de communication au SPMA-BG pour entretenir les DSI sur leurs rôles dans la réussite des actions entreprises à travers les politiques pour la modernisation ;
3. pour le ST-GVAP, il s’agit de leur permettre de communiquer d’avantage sur le Guichet Unique de l’administration ;
4. Au cours des échanges les DSI auront la possibilité de poser toutes les questions pour mieux comprendre.
Objectifs :
Il s’agit au cours de ce panel, de donner un aperçu général sur les stratégies du MDENP portées par le MDENP et mises en œuvre par les DSI dans les différents secteurs de l’administration publique et privées,
Modéré par le SG du MDENP, la SNADEN, le SDAN, le RMQ, SNPOS-LL seront expliqués chacun en 15 minutes par les Directions générales du MDENP suivis d’échanges avec les DSI pendant 45 minutes.
Objectifs :
il s’agit au cours de ce panel,
• Pour la note conceptuelle :
◦ d’expliquer le concept : « note conceptuelle »,
◦ donner les objectifs de la note conceptuelle,
◦ partager le cas de succès du MSECU pour l’obtention du budget d’élaboration de son SDI
• Pour les étapes d’élaboration
◦ donner un détail sur les étapes essentiels (et consacrés) de l’élaboration d’un SDI
◦ citer les acteurs essentiels (et incontournables) dans l’élaboration d’un SDI
• Pour les fiches projets et équipes projet
◦ expliquer les détails d’une fiche projet
◦ expliquer la compositions des équipes projets pour la mise en œuvre de chaque projet identifié dans le SDI
• Pour les bonnes pratiques
◦ échanger sur les bonnes pratiques en gestion de projet
◦
Ce panel sera suivi d’échanges avec les DSI pour leur permettre de mieux s’approprier les concepts expliqués et détaillés
Ce panel modéré par le Directeur général de la fonction publique,
a pour objectifs :
1. avec les experts en appui de la DRH de donner le maximum d’informations sur les fiches type de description des postes de travail du personnel IT, et du processus en cours de mise en œuvre
2. avec l’ANPTIC d’échanger autour du catalogue de formation de l’ANPTIC
a) les modèles de financement des formations contenues dans le catalogue de formation :
i. paiement supportés par les projets, formations groupées,
ii. commandes directes avec l’ANPTIC, formations individuelles,
b) les avantages à confier les formations à l’ANPTIC
3. avec l’ANSSI, d’échanger atour du catalogue de formation Sécurité SI
a) présenter le catalogue de formation validés par les DSI,
b) communiquer sur les modèles de financement des formations
Ce panel entend éclairer la lanterne des Responsables SI sur les concepts RESINA et G-cloud d’une part en faisant ressortir les différences, si différences il en existe, en faisant ressortir les parallélismes à établir avec les 2 notions, et d’autre part en les situant dans le temps et dans l’espace (territoire national)
Idem pour le PAV et BFIX
les échanges permettront aux panélistes de mieux cerner les contours des communications assurées.
Il s’agit au cours de ce panel de :
1. Communiquer sur les PSSI
a) objectifs et avantages
b) étapes pour élaborer une PSSI
c) les acteurs pour élaborer une PSSI
2. Communiquer sur le CIRT/CERT :
a) donner le maximum d’informations sur le CERT du Burkina Faso,
b) montrer un modèle de riposte à une cyberattaques déjà déployées,
c) comment les DSI sont-ils impliqués dans les réponses aux cyberattaques.
Présentation du Rapport du FORUM
Présentation des Résolutions et Recommandations